В России может появиться новая форма занятости
Предложенная поправка в Трудовой кодекс позволит легализовать удаленную работу, на которую сейчас переводят многих сотрудников на фоне распространения коронавируса.
По действующему законодательству можно выбрать лишь один формат — работа в офисе или дистанционная. Также инициатива предполагает зафиксировать положение о том, что при выполнении сотрудником установленной нормы труда его зарплата не изменится.