В РФ запустят пилот по внедрению новой системы оплаты труда в здравоохранении
smartmoney.oneСейчас региональные больницы и поликлиники самостоятельно определяют размеры окладов сотрудников, в отрасли отсутствуют единые требования к назначению стимулирующих и компенсационных выплат.В результате зарплаты медработников одного профиля и квалификации могут отличаться.
Новый подход позволит выровнять ситуацию и избежать дефицита кадров в одном регионе и переизбытка в другом.При расчете окладов будут учитываться коэффициент дифференциации в зависимости от сложности труда, а также коэффициент экономического развития региона.Размер региональных коэффициентов и методику расчета установит правительство.
Эксперт Остапкович назвал «позитивным фактом» решение ввести новую модель оплаты труда медработникам