В РФ вступил в силу закон о дистанционной работе
Закон о регулировании удалённой работы в России вступил в силу 1 января, документ предусматривает три типа удалённой трудовой деятельности.
Речь идёт о постоянной и временной дистанционной работе, а также о комбинированном варианте. В первом случае сотрудник будет выполнять свои обязанности удалённо на постоянной основе вне территории работодателя.