В Минтруде назвали регионы с большим числом удаленных работников
Отмечается, что дистанционная работа наиболее активно используется в финансовых, образовательных организациях, в разработке компьютерного программного обеспечения.По данным оперативного мониторинга портала "Работа в России", сегодня в режиме удаленной занятости работают почти 5% работников.Этот показатель практически не меняется на протяжении длительного времени, подчеркнули в ведомстве.
Условия оплаты труда работника, независимо от того, работает он удаленно или в офисе, устанавливаются трудовым договором и локальными нормативными правовыми актами.Если работодатель нарушает права работника, работник может обратиться в инспекцию труда за защитой.