В Карелии директора предприятия, уволившего инвалида, наказали штрафом
stolicaonego.ruВ Сортавале прокуратура помогла восстановить нарушенные права работника с инвалидностью. Как рассказали в ведомстве, мужчина, имея инвалидность, работал на предприятии на протяжении 10 лет и был уволен в связи с медицинским заключением и неспособностью к трудовой деятельности по занимаемой должности.
Доводы работодателя основывались на положениях индивидуальной программы реабилитации инвалида. Между тем, работнику направление на прохождение медосмотра не выдавалось, медицинское заключение о непригодности к выполнению отдельных работ отсутствовало.