В Госдуме объяснили, в чем сложность увольнения за пьянство на "удаленке"
Норма об увольнении за появление на месте работы в нетрезвом виде не будет распространяться на дистанционный труд. Об этом сообщили "Известия", ссылаясь на рабочую версию поправок к законопроекту об удаленной работе.
В промежуточном варианте поправок в Трудовой кодекс, подготавливаемом рабочей группой по доработке законопроекта, проговариваются, помимо остальных аспектов, условия увольнения дистанционных работников.