В Глазове работодатель просто так наказал сотрудника
Тот обратился в суд и возместил моральный вред В Глазовский районный суд обратился местный житель, который работает водителем.
Он утверждал, что его работодатель необоснованно наложил на него дисциплинарное взыскание в виде выговора. Основанием наложения взыскания в приказе указано «дисциплинарный проступок, выразившийся в ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей (прогулы, нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения)».