Увольнение сотрудника в 2023 году — что должен выплатить работодатель
smartmoney.oneСотрудники, уволенные с работы, имеют право на выплаты и гарантии, закрепленные в российском законодательстве. Порой, начиная новый этап карьеры, работники даже не догадываются о правилах, которыми могут воспользоваться.Причины увольнений и обязательства работодателя перед уволенным сотрудником собрали в своем материале «Известия». Причины увольнения сотрудника в 2023 году Под увольнением понимается прекращение трудовых отношений между работодателем и сотрудником.Взаимодействие может прекратить любая из сторон или же обе по соглашению.
Основания для увольнения регламентируются 13-й главой Трудового кодекса РФ.Рассмотрим самые распространенные причины:Кроме того, решение об увольнении может быть принято в срочном порядке, если сотрудник появился на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения или был уличен в разглашении коммерческой или служебной тайны.