Уволить работника на удаленке будет сложно, но можно
Законопроект о дистанционной работе продолжают рассматривать и дорабатывать. Некоторые пункты хотят добавить во втором и третьем чтении.
Среди них и возможность уволить сотрудника в случае, если он более 2 дней не отвечает на сообщения или звонки от начальства.