Уровень развития эмоционального интеллекта оказался выше у руководителей компаний — исследование
rb.ru«Более высокие уровни эмоционального интеллекта связаны с более высокой эффективностью руководителей, — считает руководитель EILab Елена Хлевная. — Руководители с высоким эмоциональным интеллектом больше удовлетворены своей работой и менее склонны к развитию эмоционального выгорания».По шкале «Идентификация эмоций» у руководителей среднее значение по выборке 103,54 балла, у линейного персонала — 93,20.