Уровень дефицита кадров в Тверской области достиг максимальных значений с начала года
Эксперты онлайн-сервиса по поиску работы hh.ru выяснили, как менялись в этом году значения индекса конкуренции в Тверской области.
Уровень дефицита кадров определяется как соотношение количества резюме к количеству вакансий. Нормой для рынка труда считается баланс 5-7,9 резюме на одну вакансию.