«Уралсиб» переходит на гибридный формат работы и «Гибкий офис»
smartmoney.oneБанк «Уралсиб» завершил реализацию пилотного проекта по переводу порядка 400 сотрудников головного офиса в Москве на гибридный формат работы, сообщила пресс-служба кредитного учреждения.Формат предполагает, что сотрудники на постоянной основе, вне зависимости от карантинных ограничений, часть времени будут работать в офисе, часть – удаленно.В результате пилотного проекта банк уже сократил офисные площади в Москве. «Успешный опыт планируется масштабировать.
В настоящий момент проводятся необходимые мероприятия и оценивается экономика создания «Гибкого офиса» в Санкт-Петербурге.Замысел предполагает объединение четырех офисных площадок в одну на базе современного и технологичного «корпоративного коворкинга», созданного по модели