Ученые выяснили, кто чаще получает повышение на работе
Исследователи из Калифорнийского университета в Беркли попросили 450 студентов заполнить специальные анкеты с разницей в 14 лет.
Так ученые хотели проследить, как личностные качества людей повлияли на их карьерный путь. Как оказалось, эгоистичные, лживые и агрессивные люди не продвинулись в своей карьере дальше, чем те, которые были щедрыми и заслуживающими доверия.