Учёные определили причину негативного отношения сотрудников к начальству
В результате проведённого британскими учёными исследования удалось выяснить причину негативного отношения к вышестоящему начальству некоторых сотрудников.
Именно напряжение в общении с руководством является наиболее частой причиной нелюбви людей к своей работе, сообщает портал «Полит Россия».