Трудовые права работников «на удалёнке» защитят законом
ulpravda.ruТег audio не поддерживается вашим браузером. Госдума РФ рассматривает законопроект о поправках в Трудовой кодекс в связи с новыми условиями работы, которые стали актуальны в период пандемии и ранее не предусматривались законом.
В документе закрепляются три основных вида удаленной работы — постоянная, временная и комбинированная. Временная дистанционная занятость подразумевает возможность работать «вне стационарного рабочего места, находящегося под контролем работодателя».