Трудовой договор и другое - в электронном виде: закон принят в третьем чтении
smartmoney.oneРаботникам не придется за свой счет приобретать электронную подпись.Сегодня Госдума приняла в окончательном третьем чтении изменения в Трудовой кодекс, направленные на введение электронного кадрового документооборота (законопроект № 1162885-7).ТК дополняется новой статьей 22.1 "Электронный документооборот в сфере трудовых отношений".То, что сейчас обязательно составляется в письменном виде, можно будет подменять электронной версией, совсем не используя бумажный носитель.Решение о переходе на электронный кадровый документооборот принимает работодатель, однако каждый работник сможет отказаться от этого.Причем, что отказ засчитался, достаточно будет "промолчать".