Три вида «удаленки» предлагается прописать в Трудовом кодексе
5-tv.ruЗаконопроект об особенностях дистанционной работы вносится на рассмотрение в Госдуму. Авторы инициативы предлагают прописать в Трудовом кодексе РФ три вида «удаленки». «В Трудовом кодексе, в частности, предлагается определить три вида удаленной работы: непосредственно дистанционная работа, временная дистанционная (удаленная) работа и комбинированная дистанционная (удаленная) работа», — цитирует лидера фракции «Единая Россия» Сергея Неверова Интерфакс.
По словам депутата, в проекте закона, помимо прочего, сформулированы нормы рабочего времени для «удаленных» сотрудников. Это необходимо, чтобы работник не был обязан в круглосуточном режиме реагировать на звонки или сообщения работодателя.