Треть менеджеров по персоналу в России предпочитают брать на работу трудоголиков
Исследование показало, что 32% российских hr-менеджеров при приеме на работу отдают предпочтение трудоголикам. При этом за последнее десятилетие доля таких работодателей снизилась.
Специалисты сервиса Superjob провели опрос, в котором приняли участие более полутора тысяч экономически активных россиян и 500 менеджеров по персоналу во всех округах России.