Топ-менеджеры «Почты России» расстроены из-за зарплаты в 500 тысяч. Им не хватает мотивации
bloknot.ruПоэтому госкомпания наняла западных консультантов, которые разработают систему премирования для своих руководителей. Около 3,5 млн рублей получил подрядчик «Почты России» компания Ernst & Young.
Фирме, занимающейся консалтинговыми услугами, предстоит разработать финансовую мотивацию для топ-менеджеров "Почты". При этом, как отмечает Baza, правление госкомпании за прошлый год получило 74,6 млн рублей, что в среднем составляет около 500 тысяч рублей в месяц каждому из 13-ти человек.
Топ-менеджеры «Почты России» пожаловались на отсутствие мотивации. Зарплаты в 500 тысяч недостаточно