Топ-менеджеры «Почты России» пожаловались на отсутствие мотивации. Зарплаты в 500 тысяч недостаточно
ura.newsГоскомпания «Почта России» заключила контракт с консалтинговой фирмой, чтобы определить мотивацию членов правления. Речь идет о повышении мотивации для 12 топ-менеджеров «Почты России», чья зарплата составляет в среднем 500 тысяч рублей в месяц.»«Почта России» заключила с компанией Ernst & Young контракт, где черным по белому написаны удивительные вещи: »…Стоит задача по определению мотивации членов правления <…> в период исполнения ими своих обязанностей, направленной на повышение заинтересованности и эффективности работы», — пишет издание Baza.
По его данным, согласно годовому отчету госкомпании за прошлый год, топ-менеджеры получили вознаграждение в размере 74,6 млн рублей.