Татьяна Брюханова: Время для удержания команды, эффективных программ мотивации и заботы о персонале
— Татьяна, расскажите, пожалуйста, каковы были главные решения в первые дни войны? — Конечно, в тот момент первоочередной задачей бизнеса было сохранить жизнь и здоровье нашего персонала.
В частности, помочь сотрудникам с эвакуацией из потенциально опасных регионов и обеспечить их временным убежищем. Там, где это целесообразно с учетом безопасности, необходимо было удержать персонал и продолжить операционную деятельность, чтобы иметь возможность платить заработную плату, налоги и помогать ВСУ.