Supejob объяснил причину скрытия работодателями зарплаты в вакансии
newtvnews.ruРаботодатели скрывают размер зарплаты, чтобы выгодно поторговаться с соискателем. К такому выводу пришел сервис Supejob в результате опроса, в котором приняли участие 500 работодателей из 184 городов России. «Уровень дохода «по договоренности» указан в 12–13% вакансий.
Подавляющее большинство работодателей таким образом стремится наиболее выгодно нанять специалиста: 65% устанавливают зарплату по итогам собеседования», — говорится в сообщении, опубликованном на сайте сервиса 29 октября...