Судебный эксперт объяснил, за что работник может получить двойной оклад
smartmoney.oneРаботники имеют право получить двойной оклад за сверхнормативный труд, когда работодатель привлекает к дополнительным сменам.Эта норма закреплена в статье 153 ТК РФ и письме Роструда от 8 февраля 2021 года № 287-ТЗ "Об определении размера заработной платы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни".За объявленные нерабочие дни с 4 по 7 мая россияне должны получить зарплату в размере установленного оклада.
Об этом рассказал судебный эксперт Юрий Капштык, передает "Российская газета".Если зарплата полностью сдельная, человек не имеет никаких оснований для выплат при нерабочих днях.