Россиянам рассказали, как получить двойной оклад за работу
Фото: realnoevremya.ru (архив) Если сотрудника привлекают к работе сверх обычного графика или расписания смен, то он имеет право на двойной оклад.
Об этом рассказал судебный эксперт Юрий Капштык. Такая норма закреплена в статье 153 Трудового кодекса и письме Роструда от 8 февраля 2021 года № 287-ТЗ «Об определении размера заработной платы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни».
realnoevremya.ru