общество работодатель

Стало ясно, при каких условиях внутренний совместитель может перейти на "удаленку"

Роструд: для этого сотруднику придётся работать где угодно, только не на территории данного работодателя, в том числе – по "основной" должности.Сотрудник одной компании обратился за разъяснениями в Роструд: он работает по трудовому договору сисадмином в центральном офисе, может ли он работать на той же должности по совместительству, но в филиале этой же организации и выполнять свои обязанности удаленно?Ведомство напомнило, что дистанционная (удаленная) работа предполагает выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения, вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под.

DMCA