Право работника на отдых: как оформить отпуск внутреннему совместителю
smartmoney.oneМинтруд: в соответствии с ТК, если сотрудник трудится в одной и той же организации и по основному месту работы и по совместительству – ему должен быть предоставлен ежегодный отпуск по двум основаниям.Гражданин работает в одной организации как по основному месту работы, так и по совместительству.Вправе ли он взять отпуск по основному месту работу и по внутреннему совместительству на разное количество дней?
Такой запрос поступил в Минтруд.Ведомство отметило, что специфика работы по совместительству состоит в том, что условия такой работы изначально поставлены в зависимость от наличия у работника основной работы.Отсюда и общий подход к решению проблемы:В соответствии с ТК, если сотрудник работает в одной и той же организации сразу по двум