Стало известно, какие компетенции молодых специалистов наиболее востребованы у работодателей – Учительская газета
ug.ruОб этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного российским экономическим университетом им. Г.В. Плеханова. Согласно исследованию, 37% опрошенных компаний заинтересованы в трудоустройстве претендентов, обладающих soft skills, так называемыми «гибкими навыками».
Таким образом от современных выпускников вузов работодатели ожидают способности адаптироваться к изменениям рынка и решать новые задачи.