Сотрудник "исчез" на четыре месяца: есть ли шанс его уволить без риска восстановления
smartmoney.oneРаботодатель в этом случае превращается в "запасной аэродром". И вторая ситуация - наоборот: сотрудник "преследует" кадровика, желая уволиться, а тот - ни в какую.Что делать?
Роструд дал разъяснения по этим вопросам."Онлайн-инспекция" дала ответы на несколько интересных вопросов об увольнении.Как уволить сотрудника, если он не выходит на связь более 4 месяцев?Ему многократно писали, звонили.