Работодатели назвали плюсы и минусы сотрудников на «удаленке»
radiokp.ruДенис Ракша. Он отметил, что в некоторых случаях плюс бывает только один — экономия на аренде.«Работодателю это, на самом деле, очень неудобно, потому что он не может контролировать своих сотрудников, начиная с количества рабочего времени, которое они реально тратят на работу, заканчивая качеством работы», — пояснил эксперт.Денис Ракша отметил, что работодателям проще контролировать подчиненных, когда они трудятся в офисе.
По мнению экономиста, сейчас нет еще таких инструментов, которые позволили бы держать все на контроле удаленно.Эксперт уверен, что дистанционной работе нужно учиться.