Смена работы: когда нужно сообщать об этом в центр занятости?
germania.oneВсе, кто намерен уволиться и искать другую работу, должны сообщать об этом в местный центр занятости. Что же делать в ситуации, когда сотрудник еще не уволился, но уже подписал новый трудовой договор?Сотрудники не должны сообщать в центр занятости, когда переход со старой работы на новую проходит без пауз.
В этом случае новый работодатель несет полную ответственность за все социальные взносы и налоги нового сотрудника.Если срок трудового контракта истекает сегодня, новый должен...