Самые токсичные. Чем опасны противоречивые отношения
Амбвивалентность — это маркер нездоровых отношенийВы наверняка слышали подобные жалобы ваших сотрудников, а возможно, сами переживали что-то подобное: «Меня всего трясет.
В какой-то момент мой начальник общается хорошо, поддерживает меня, но спустя несколько дней на общей встрече команды обесценивает при всех, унижает.