Самое результативное обучение — оплаченное сотрудником и работодателем вместе
smartmoney.oneАвтор: Исследовательский центр портала Superjob.ruОплата образования «в складчину» в России практикуется редко, однако обучение, за которое частично заплатил работодатель, а частично — сотрудник, намного чаще способствует карьерному и зарплатному росту.В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 8500 представителей экономически активного населения из всех округов страны.За последний год курсы повышения квалификации, семинары или тренинги по профессии прошли 44% россиян.15% учились бесплатно, столько же (15%) оплачивали дополнительное образование из своего кошелька.