Роструд разъяснил порядок оплаты дополнительных выходных
Работодатель может предложить сотруднику дополнительный выходной день перед праздниками, рассказали в Роструде. Об этом пишет «Российская газета».В ведомстве уточнили, что решение вопроса оплаты этого дня остаётся за работодателем.
В ряде случаев это может повлечь уменьшение заработной платы. Предоставление дополнительного выходного осуществляется путём издания локального нормативного акта.«Поскольку унифицированная форма такого приказа не установлена, он может издаваться в произвольной