Роструд разъяснил положение о дополнительном оплачиваемом отпуске
news.ruОб этом рассказали в Роструде, сообщает «Российская газета». Издание отмечает, что постоянное, а не эпизодическое привлечение работника к труду сверх обычной нормы может быть расценено контролирующими и судебными органами как сверхурочная работа.
В этом случае сотрудник сможет рассчитывать на компенсацию. Ранее NEWS.ru сообщал, что Роструд рассказал, как превратить 31 декабря в выходной.