Роструд напомнил о дополнительном отпуске при ненормированном рабочем дне
Работникам, у которых ненормированный рабочий день, должны увеличивать оплачиваемый отпуск не меньше, чем на три дня, напомнили в Роструде (ст.
119 ТК РФ). Этот срок может быть увеличен по согласованию с работодателем (в законе не прописано, что срок отпуска зависит от отработанного времени).