Российские компании заметно сократили льготы и бонусы для сотрудников
Так, набор корпоративных льгот для сотрудников начали урезать в 2018 году. Таковы результаты исследования рекрутингового сервиса SuperJob, сообщает РБК.Если раньше мобильную связь работникам оплачивали 42% компаний, то сегодня — 33%.
Кроме этого число выданных полисов добровольного медицинского страхования снизилось с 20% до 14%. Также с 18% до 13% упала доля компаний, предоставляющих бесплатное питание.При этом с 9% до 11% увеличилась доля предприятий, не предоставляющих никаких льгот..