Россияне с 1 января смогут оформить электронную трудовую книжку
До 1 июля работодатели должны сообщить своим сотрудникам о возможности выбора между цифровым и бумажным вариантом электронной книги.
Те, кто выберут электронный вариант, уже не смогут вернуться к «аналоговому». Если сотрудник по каким-либо причинам в течение года не напишет заявление на получение электронной книги, работодатель продолжит вести его трудовую по старому образцу.