Израиль общество трудоустройство работодатель Израиль

Россияне рассказали о связи внешнего вида с перспективами трудоустройства

Внешний вид остается одним из важнейших факторов при приеме сотрудника на работу, свидетельствуют результаты опроса цифрового медицинского сервиса «Доктор рядом» и крупнейшей рекрутинговой платформы hh.ru.Так, большинство опрошенных HR-менеджеров (62%) считают внешний вид потенциального сотрудника «скорее важным», а для каждого пятого (20%) то, как выглядит кандидат, «очень важно».Свыше половины работодателей (59%) признали, что при выборе кандидата внешний вид становился определяющим фактором при отказе в найме, даже если навыки потенциального сотрудника соответствовали требованиям.При этом в практике 62% работодателей были случаи, когда они брали на работу понравившегося внешне человека с в целом подходящими, но при этом не выдающимися

DMCA