Россияне рассказали, как изменился рабочий процесс на удалёнке
По словам главы Hays Алекса Штейнгардта, около 50% специалистов не нашли никаких изменений в продуктивности своей работ, а 20% стали работать ещё лучше.
Такого же мнения придерживаются и работодатели. Так, топ-менеджмент примерно 41% компаний отмечают, что продуктивность сотрудников на удалёнке осталась на прежнем уровне, а ещё 10% сообщили и подъёме трудоспособности.