Россияне рассказали, как им выплачивают премии на работе
smartmoney.oneКаждый четвертый россиянин не понимает, как работает система премирования на работе. В онлайн-опросе приняли участие 1,2 тысячи сотрудников российских компаний.Исследование проводили аналитики проекта "HR Lab. — Лаборатория HR-инноваций" и платформы "Академия здоровья", передает ТАСС.Порядка 33% опрошенных заявили, что у них на работе прозрачная и понятная система премирования, а 28% отметили, что сотрудники могут выбирать лучшего коллегу, тем самым влияя на его бонусы.При этом 39% заявили, что совершенно не понимают, как у них начисляются премии, и считают, что начальству нужно напоминать о своих заслугах.