Россиянам рассказали о риске не получить работу из-за постов в соцсети
ren.tvЭксперты рынка труда пообщались с работодателями и выяснили, как сильно влияет на решение кадровой службы аккаунт соискателя в социальных сетях.
Как сообщают "Известия", большинство работодателей не готовы в открытую заявить о том, что из-за постов в соцсетях могут не взять соискателя на работу - лишь каждый пятый сотрудник HR сообщил, что компания следит за соцсетями кандидатов.