Россиянам рассказали нужно ли оплачивать своё обучение при увольнении
neva.todayЭксперты советуют не спешить оплачивать названную работодателем сумму, а вначале внимательно свой трудовой договор. В России увольняющийся работник нередко может столкнуться с ситуацией, когда работодатель требует компенсации за обучение, которое тот прошел во время работы.
Таким образом, вместо получения денег за неиспользованный отпуск и других положенных платежей, работника оказывается должным работодателю.