Рид Хастингс: «В каждом квартале я сражаюсь за место в команде»
skuke.netОдна из самых инновационных компаний в мире — Netflix — известна своей корпоративной культурой, часть которой — высокая концентрация талантов.Там нет середнячков и даже со звездами расстаются без особой драмы.
В книге «Никаких правил» легендарный СЕО Netflix Рид Хастингс рассказывает о том, почему не стоит ждать крупного промаха, чтобы уволить сотрудника.Это только кажется, что отбор происходит при найме сотрудников.В идеале организация берет на работу лишь лучшие кадры, а они бесконечно трудятся ради общего блага.