технологии предприятия начальник

Резервисты АЗ «Урал» перешли на третий этап «БС-250»

На прошлой неделе на АЗ «УРАЛ» стартовал третий этап Программы отбора и развития лидеров (БС-250). В рамках первого модуля перешедшие в третий этап участники вместе с преподавателями консалтинговой компании АО «НПК» проходят обучение и выполняют поставленные перед ними производственные задачи по увеличению пропускной способности производства фургонов.

Первый модуль третьего этапа Программы отбора и развития лидеров «БС-250» будет продолжаться в течение двух недель. Первая неделя работы уже позади.

DMCA