Раскрыты главные причины отказа в приёме на работу в России
Вопрос заработной платы стал основной причиной, по которой российские работодатели отказывают соискателям в приёме на работу.
Также в список причин вошли недостаток навыков и квалификации соискателей, дискриминация и другие. В последнем полугодии наиболее частой причиной отказа в приёме на работу стало несоответствие зарплатных ожиданий соискателей предлагаемой им вакансии.