Названа самая частая причина отказа в приеме на работу в России
rg.ruНесоответствие зарплатных ожиданий соискателя стало самой частой причиной отказа в приеме на работу. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на исследование рекрутинговой платформы hh.ru и облачной CRM Talantix.Всего по этой причине работодатели в первом полугодии 2021 года отказали 121,5 раз.Другая популярная причина - отсутствие требуемых навыков и квалификации, а также несоответствие личных качеств корпоративной культуре.В некоторых случаях соискатели не выходят на работу после принятия предложения от работодателя или получают новое предложение от нынешнего работодателя.Среди "дискриминационных" причин отказа самой распространенной является возраст - 5% от общего числа случаев.