Работодателям изменят правила направления в СФР сведений для выплаты больничных и детских пособий
smartmoney.oneМинтруд предложил дополнить правила направления в Фонд пенсионного и социального страхования (СФР) сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты больничных и детских пособий.Проект соответствующего постановления опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.Напомним, с 2022 года действуют правила предоставления сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты больничных и детских пособий, утвержденные правительственным постановлением от 23.11.2021 № 2010.Они предусматривают беззаявительный порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам и единовременного пособия при рождении ребенка.Сведения о размере заработной платы, уходе в отпуск по беременности и родам поступают в СФР от работодателя, а о факте рождения ребенка – из информационной системы ЗАГС.Сведения об электронных листках нетрудоспособности напрямую загружаются в единую информационную систему СФР медицинскими учреждениями.Теперь Минтруд предлагает внести изменения в указанные правила, которые учитывают, что с 2023 года ПФР объединили с ФСС в Фонд обязательного пенсионного и социального страхования.Для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком страховщик использует сведения о заработной плате застрахованного лица и об иных выплатах и вознаграждениях в его пользу из состава сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного и обязательного социального страхования.Также новые нормы устанавливают дополнительные правила взаимодействия с работодателем при непредставлении по первому запросу Фонда сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия по временной