Работодатель обязан информировать работников о составных частях заработной платы
iskra-kungur.ruПри выплате заработной платы работник должен получать расчетный листок в письменной форме, который должен содержать информацию: Расчетный листок каждому работнику выдается при выплате зарплаты за вторую половину месяца.
Невыдача работникам расчетного листка является нарушением трудового законодательства и может повлечь ответственность по ч. 1 ст.