Работодатель назвал профессию, где соискатели себя недооценивают
Молодые программисты (junior developer) часто себя недооценивают и пытаются трудоустроиться на зарплату ниже рыночной, которая не сопоставима с их трудом.
Руководитель отдела разработки личного кабинета партнеров международной компании XSOLLA (основана в Перми) Павел Кирьянов рассказал URA.RU, что иногда приходится самостоятельно повышать зарплату таким специалистам, чтобы удержать перспективного сотрудника.«Я довольно часто наблюдаю, что хорошие „джуны“ занижают ценник.