Работники стали реже грозить увольнением, работодатели чаще стараются прийти к компромиссу
smartmoney.oneАвтор: Исследовательский центр портала Superjob.ru7 из 10 работодателей стараются найти компромисс с сотрудниками, которые грозят уволиться, добиваясь повышения зарплаты или улучшения условий труда.В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители 1000 компаний и 5000 россиян с опытом работы.В ситуациях, когда сотрудники грозят увольнением, работодатели стали реже рубить с плеча и подписывать заявления на расчет и чаще стараться идти на уступки.В 2010 году «шантажистов» увольняли в каждой пятой компании, пытались найти компромисс 6 из 10 работодателей, сегодня таковых 14 и 68% соответственно.Сотрудники, в свою очередь, стали чуть реже прибегать к подобной практике: в 2010 году опыт такого рода конфликтов имел 31% россиян, сейчас — 28%.